你在内心世界的体验将直接影响你在外部世界的创造
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“判决出来后再签订协议。举个例子吧，你帮某人做了装修（或者是你自己擅长并乐于去做的一件事〕，然后作为回报，他给你上课，教你如何使用互联网。 关系一一无论你在什么地方建立人际关系，都一定会遇到不同程度的意见分歧和冲突。除此之外，圣诞老人也不属于我自己的文化传统。闭嘴。 他总归是你的上司。 马克最终还是没能按捺住自己的怒火，他实在忍无可忍。 “如果我不可信，那为什么我的员工忠诚度全公司最高。 ”马克直截了当地对斯蒂芬说，“我坦白告诉你，你不来找我，我高兴还来不及。》，菲尔罗森维而1180362界618著，日经8口社2008年出版〕。 在谈判中，我们有必要留意自身是否仅仅基于某点便下了结论。中国禅宗大师洞山良价也教导我们：“切忌从他觅，迢迢与我疏。 ”无数的文化传统都在引导我们向内观察。 内心制胜法首先从关注你的内心活动开始。 这是因为，你在内心世界的体验将直接影响你在外部世界的创造。 如果不改变内心世界，你就无法通过学习各种技巧和窍门来获得显著的提升。你可能会在上班途中预先演练某一场谈话，以便做到天衣无缝、无懈可击。 但是就算你资历深厚，经验老到，这么做也常常徒劳无功。
“保持交谈的状态，尽量不要坏了气氛。通过长期习惯性的冥想，人们以降低情绪反应的方式刺激了他们的大脑。外部博弈针对外部对手，意在冲破外部阻碍，达到外部目标……内部博弈……发生在心灵层面……意在打破一切阻碍外部效能的思维习惯。 I蒂摩西加尔韦(界.11017031167〕 焦万娜是一家大型保险公司的销售经理，负责在自己的区域发展新业务，提高保费收入。 此外，她还管理着几个销售团队。 由于连续两次未能获得晋升，焦万娜感到非常沮丧。 她不知道问题出在哪里，因为她的绩效非常出色。然而，人们未必善于冷静、客观地了解现状。”然而，我们仔细研究后就会发现，我们要比看上去的更加复杂。 努力放下那个固定的、一成不变的“你”。 祌经科学显示，人性有很多面。它们能让很多人产生共鸣。
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